Seis empresas com 269 vagas de emprego em meio a pandemia

28 de maio de 2020 por Vanessa Brollo
Sim, tem empresas oferecendo vagas no meio da pandemia. Na contramão do momento de desaceleração da economia, que se deu desde que o COVID-19 chegou no país, algumas empresas não deixaram de contratar e oferecem diversas oportunidades de emprego no mercado. Em geral, respeitando as normas de isolamento social que buscam reduzir a transmissão do vírus, os novos funcionários são todos contratados e recebidos remotamente. Confira as oportunidades abaixo: BRQ : Há 27 anos no mercado, a BRQ Digital Solutions é uma das maiores empresas de tecnologia do país, promovendo a digitalização de bancos, seguradoras, companhias de telecomunicação e outras instituições líderes em seus setores. Com mais de 2,5 mil funcionários, espalhados em seis unidades, sendo cinco no Brasil e uma em Nova York, a empresa é destaque como um dos melhores lugares para trabalhar, pelo prêmio Glassdoor, um dos maiores sites de vagas e recrutamento do mundo. Vagas efetivas A empresa conta com mais de 200 vagas abertas, com salários de até R﹩ 12 mil, além dos benefícios. Entre os cargos estão Desenvolvedor Java, Desenvolvedor. Net, Desenvolvedor Mobile IOS e Desenvolvedor Mobile Android e Tech Lead Mobile. As vagas estão disponíveis no https://www.brq.com/carreiras. Estágio A empresa tem 26 vagas abertas de estágio para programadores de RPA, Net, Java, Android, Angular e FullStack. Para se inscrever, basta acessar o site: https://epartner.vagas.com.br/v2066208 Convenia : Empresa de soluções voltadas para automatização do departamento pessoal, que usa a tecnologia para facilitar a vida do gestor, com menos processos e que ele foque no que realmente interessa: pessoas. Com 7 vagas disponíveis, em diversas áreas e todos os níveis de experiência, como Estagiário de Pré VendasAssistente de Implantação e Desenvolvedor Front-end, os interessados em preenchê-las devem ser inscrever no link. Olist startup curitibana que ajuda varejistas e grandes marcas a venderem mais, está com 16 vagas abertas. Entre elas, o foco de contratação está nas áreas de desenvolvimento, vendas, marketing, produto e dados. "Criamos rotinas de contratações e onboarding remotos para que a gente não prejudicasse ninguém que estava prestes a ingressar na companhia", comenta Daiane Peretti, Head de Pessoas do Olist. Com mais de 370 colaboradores, a startup oferece modems para que seus funcionários que não têm internet em casa possam trabalhar remotamente e ainda fornece ajuda de custo para cobrir gastos como energia elétrica, internet e estação de trabalho. As entrevistas estão sendo feitas por videoconferência, por meio de ferramentas como Zoom, Google Hangouts e Whereby. Depois que a pessoa é contratada, a equipe de RH agenda o exame admissional na cidade em que a pessoa mora (já que existem Olisters em todo o Brasil), enviando o contrato de trabalho e equipamentos pelo correio. Candidatos podem conferir as vagas abertas no link . Pipefy: empresa global de SaaS (Software as a Service), que permite que gestores altamente qualificados criem e gerenciem fluxos de trabalho eficientes sem que precisem de suporte técnico. Hoje são mais de 250 funcionários, distribuídos entre as sedes de Curitiba, no Sul do Brasil, e São Francisco, no Vale do Silício (EUA). A Pipefy tem crescido mais de 300% ao ano e, atualmente, atende clientes em mais de 150 países, incluindo a gigante de tecnologia da informação IBM, o banco Santander e a fabricante de automóveis Volvo. Está com 13 vagas abertas nas áreas de marketing, vendas e tecnologia. Mais informações no link . Vittude : startup referência em terapia on-line, está com 6 vagas abertas na cidade de São Paulo. Em momentos de pandemia e isolamento social, o cuidado com a saúde mental é essencial. E, por isso, a startup registra crescimento e novas oportunidades para profissionais com cargos de: Analista de SEO, Gerente de Crescimento, Desenvolvedor de Vendas, Head de Pessoas, Executivo de Vendas e Desenvolvedor Python Sênior. As vagas estão disponíveis no link . Math Marketing : consultoria de Data Science que traduz qualquer estratégia em números, otimizando e testando novas hipóteses com objetivo de reduzir custos e aumentar o tráfego on e offline das empresas, está com uma vaga aberta em São Paulo para Analista de Marketing Sênior. Os pré-requisitos para preencher a vaga é ter atuação sólida no digital, com conhecimento em canais de comunicação - E-mails, SMS, Push, réguas automatizadas, oferta contextual e Teste AB Conhecimento em ferramentas de marketing automation experiência em ferramentas e campanhas de CRM e experiência em SQL. Se você é proativo, busca desafios e quer trabalhar em uma cultura aberta e de aprendizado, acesse o link e se inscreva.